年末調整について質問です。子供の扶養に入っ

Writer: admin Type: santama Date: 2019-01-16 00:00
年末調整について質問です。子供の扶養に入っています。11月でパートを辞めましたがその分の給料が12月20日に入るのでその金額で申請してあります。本来ならその会社からもらう源泉徴収票を出して終わりなはずなんですが…。実は12月から働き始めた会社をすぐに辞めてしまいました。気を利かせたのか、その分の給料が振り込まれてきました。103万目一杯まで働いてたので、次の会社の給料が入ると扶養から外れてしまうと思います。その場合どうなりますか?また、103万の給料に入るのは交通費を抜いた支給額でしょうか?11月まではパートでしたが12月からは正社員の為国民健康保険の控除分(社会保険ではないんです)があるみたいなんですが、その金額は103万に入る収入分と関係ありますか?全然わかっていないので、わかりやすいご説明をお願いいたします。共感した0###>103万目一杯まで働いてたので、次の会社の給料が入ると扶養から外れてしまうと思います。その場合どうなりますか?税制上の扶養から外れます。子供の税金が増えますね。>また、103万の給料に入るのは交通費を抜いた支給額でしょうか?微妙ですね。「交通費」なのか、「通勤費」なのか、です。税制上の用語では「通勤費」は非課税となってますので、給与明細に「通勤費」と書かれている場合は、確実に非課税ですので、通勤費を抜いた額で103万です。「交通費」となると、税制上の通勤費として税務処理しているのか、手当として「給与」として税務処理しているのか、判断しかねますね。>11月まではパートでしたが12月からは正社員の為国民健康保険の控除分(社会保険ではないんです)があるみたいなんですが、その金額は103万に入る収入分と関係ありますか?正社員で国民健康保険はあり得ないですね。社会保険でしょう。社会保険なら社会保険を引かれる前の給与額が103万です。それ以外なら、その引かれているもの(社会保険ではないもの)が何なのか、分からないので答えようがないですね。ナイス0
###追伸ご質問者の言う「社会保険」とは何を指していますか?一般的には、1.厚生年金保険2.組合健康保険(協会けんぽ含む)3.介護保険4.雇用保険の三つですが、税制上では、国民健康保険、国民年金保険も含まれます。
###詳しいご説明ありがとうございました。スッキリしました!

 

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